Rozmowa kwalifikacyjna : gotowe pytania i wnioski z odpowiedzi
Tyt. oryg.: "Readymade interview questions ".
Odpowiedzialność: | Malcolm Peel ; [tł. Joanna Krzemień-Rusche]. |
Hasła: | Rozmowa kwalifikacyjna - poradnik |
Adres wydawniczy: | Gliwice : "Helion", cop. 2005. |
Opis fizyczny: | 166 s. ; 24 cm. |
Uwagi: | Bibliogr. s. 159. - Indeks. |
Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
- Część I Proces rekrutacji (11)
- 1. Proces rekrutacji (13)
- Definiowanie stanowiska (13)
- Charakterystyka osobowa (15)
- Planowanie procesu rekrutacji i selekcji (17)
- Ogłoszenie o pracy (20)
- Podejmowanie decyzji o sposobie składania ofert (24)
- Otrzymywanie i dokumentowanie aplikacji (26)
- Selekcja (27)
- Zaproszenie do wzięcia udziału w rozmowie kwalifikacyjnej (29)
- Etap końcowy (30)
- Wdrożenie do pracy (32)
- 2. Rozmowa kwalifikacyjna (33)
- Proces selekcji (33)
- Przygotowanie do przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej (43)
- Rozmowa kwalifikacyjna (44)
- Prowadzenie notatek (47)
- Interpretacja i podejmowanie decyzji (49)
- 3. Zadawanie pytań (53)
- Funkcje pytań (54)
- Typy pytań (57)
- Słuchanie odpowiedzi (60)
- Język ciała (63)
- Sporządzanie notatek (65)
- Część II Pytania (67)
- 4. Powitanie kandydata (73)
- Cele ogólne (73)
- Powitanie i przedstawienie się (73)
- Nawiązywanie porozumienia (74)
- Wyjaśnienie procesu selekcji (75)
- Wiedza na temat naszej firmy bądź instytucji (77)
- Wiedza dotycząca stanowiska pracy (78)
- Czy wszystko gra? (80)
- Budujemy pomost (81)
- 5. CV - czas przeszły (85)
- Cele ogólne (85)
- Wypełnianie luk (86)
- Odnoszenie przeszłości do przyszłości (88)
- Kompetencja zawodowa i techniczna (94)
- 6. Dzień dzisiejszy - praca (99)
- Cele ogólne (99)
- Zakres obowiązków kandydata w jego obecnej lub ostatniej pracy (99)
- Porównanie wymogów stanowiska z tym, co kandydat ma do zaoferowania (104)
- Oczekiwanie nagrody (109)
- 7. Dzień dzisiejszy - czynniki osobiste (113)
- Cele ogólne (113)
- Inne zajęcia i zainteresowania (118)
- Wizerunek własny (121)
- 8. Przyszłość (125)
- Cele ogólne (125)
- Długofalowe cele kariery zawodowej (125)
- Związek pomiędzy karierą zawodową i planami prywatnymi (129)
- 9. Trudny kandydat (133)
- Nieśmiałość i małomówność (133)
- Gadatliwość (135)
- Nadmierne zdenerwowanie (136)
- Próba zdominowania rozmowy (138)
- Wykorzystywanie atrakcyjności fizycznej (139)
- Unikanie odpowiedzi (140)
- Kłamstwo i niedopuszczalne oszustwo (141)
- 10. Etap końcowy (145)
- Cele ogólne (145)
- Udzielenie odpowiedzi na pytania kandydata (145)
- Uwagi końcowe (148)
- Czy kandydat jest nadal zainteresowany? (149)
- Pozostałe etapy (151)
- Pozostawienie dobrego końcowego wrażenia (151)
- Wychodząc z sali (152)
- Składanie oferty zatrudnienia (153)
- Informacje zwrotne dla kandydatów (155)
- Wprowadzenie do pracy i szkolenie (156)
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)