Mity pracy : dlaczego twoja firma stoi w miejscu?
Tytuł oryginału: "Myths of Work ".
Osiem godzin dziennie, pięć dni w tygodniu (jeśli akurat nie przydarzą się nadgodziny) i tak przez większą część roku. Praca to jedna z najważniejszych, a na pewno najbardziej czasochłonnych spraw w naszym życiu. Mimo to chyba każdy odniósl kiedyś wrażenie, że z firmą, w której pracuje, coś jest nie tak...
Ian Macrae, psycholog biznesu, oraz Adrian Furnham , profesor łączący w
swojej pracy obszary zarządzania i psychologii, przyglądają się mitom, które uniemożliwiają przedsiębiorstwom rozwój (i utrudniają życie pracownikom). Czy powinniśmy pracować osiem godzin dziennie, od poniedziałku do piątku? Może w 1817 r. był to rewolucyjny pomysł i śmiała wizja, ale czy 200 lat później nie powinniśmy pójść już o krok dalej - być może w stronę elastycznych godzin pracy? Okazuje się bowiem, że nie ma żadnych dowodów na to, że praca z domu obniża wydajność - wręcz przeciwnie: jak pokazały eksperymenty, pracownicy zdalni spisują się lepiej i biorą mniej urlopów zdrowotnych. Nie wspominając o oszczędnościach związanych z utrzymaniem biura... W 27 rozdziałach opartych na najnowszych wynikach badań i doświadczeniach autorów, MacRae i Furnham błyskotliwie i z humorem opisują, co jest nie tak z naszym życiem zawodowym. Wśród obalonych mitów znalazły się te, które sprawiają, że firmy stoją w miejscu, pracownicy się męczą, a nasza praca w niczym nie przypomina tej, jaką moglibyśmy wykonywać w XXI wieku.
Zobacz pełny opisOdpowiedzialność: | Ian Macrae, Adrian Furnham ; tekst przełożył Jesion Kowal. |
Hasła: | Kultura organizacyjna Motywacja pracy Stereotyp (psychol., socjol.) - badanie Zarządzanie czasem pracy |
Adres wydawniczy: | Warszawa : PWN, 2018. |
Wydanie: | Wydanie pierwsze. |
Opis fizyczny: | XIII, [1], 265, [1] strona : ilustracje ; 21 cm. |
Uwagi: | Bibliografia na stronach 245-265. |
Twórcy: | Furnham, Adrian. (1953- ). Autor Kowal, Jesion. Tłumacz |
Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)